EM MANUTENÇÃO
PT: Se precisar de ajuda ou estiver enfrentando alguma dificuldade, entre em contato com o RH.
EN: If you need help or are facing difficulties, contact the HR department.
ES: Si necesitas ayuda o estás pasando por alguna dificultad, contacta al departamento de RR.HH.
📩 E-mail: rh.inclusivesociety@gmail.com
📱 WhatsApp: +55 XX XXXX-XXXX
📑 Materiais Disponíveis | Available Materials | Materiales Disponibles
Manual do Voluntário / Volunteer Handbook / Manual del Voluntario
Termo de Compromisso / Commitment Agreement / Acuerdo de Compromiso
Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) / Personal Development Plan (PDP) / Plan de Desarrollo Individual (PDI)
Ficha de Acompanhamento / Monitoring Sheet / Ficha de Seguimiento
Guia de Ética e Conduta / Code of Ethics and Conduct / Código de Ética y Conducta
Sobre o RH / About the HR / Sobre el RRHH
O Setor de Recursos Humanos da Inclusive Society é o espaço responsável por todo o cuidado humano, estratégico e organizacional com as pessoas que fazem parte da nossa missão. O RH é onde tudo começa e onde tudo se transforma. Cada membro da nossa equipe é antes de tudo uma pessoa. Por isso, o RH atua com ética, escuta ativa, empatia, sigilo e compromisso com a evolução de cada indivíduo.
It's the department that holds the responsibility for human care and organizational balance. It's where everything starts and transforms.Every member is, above all, a person.
Es el sector que se encarga del cuidado humano y de todo el acompañamiento organizativo.Es donde todo comienza y donde todo se transforma. Por eso, el área de RRHH actúa con ética, escucha activa, empatía, confidencialidad y compromiso con la evolución de cada uno.
📌 Entre suas funções estão: recrutamento, integração, formação, acolhimento, avaliação, reconhecimento, organização de documentos e planos de desenvolvimento.
Among its functions: recruitment, onboarding, training, emotional support, performance evaluation, recognition, documentation and development plans.
Entre sus funciones: reclutamiento, integración, capacitación, apoyo emocional, evaluación de desempeño, reconocimiento, documentación y planes de desarrollo.
💡 O RH é essencial para garantir que o voluntariado não seja apenas uma ação, mas uma jornada significativa e transformadora. / The HR sector ensures that volunteering is not just an action, but a meaningful journey. / El RRHH asegura que el voluntariado no sea solo una acción, sino una experiencia transformadora.
📚 Através do RH, cada pessoa recebe acompanhamento desde o momento em que se inscreve, passando por capacitações, recebendo formações específicas, participando de feedbacks e sendo ouvida em todas as suas fases dentro da organização. / Each person is accompanied from the moment they sign up, through training and feedback, until their eventual departure or relocation. / Cada persona recibe acompañamiento desde su inscripción, con capacitaciones, formación, retroalimentaciones y acompañamiento integral durante su paso por la organización.
💼 O RH também garante que toda a documentação esteja em ordem: contratos de voluntariado, termos de responsabilidade, fichas individuais, planos de desenvolvimento, relatórios de desempenho e registros de presença.
HR ensures all documents are in order: contracts, responsibility terms, development plans and presence records.
El RRHH garantiza que toda la documentación esté al día: contratos, términos de responsabilidad, fichas individuales, planes y registros.
🎯 Tudo isso é feito para que ninguém se sinta perdido ou invisível.
All of this is done so no one feels lost or invisible.
Todo esto se realiza para que nadie se sienta perdido o invisible.
🧩 Os processos de escuta são conduzidos por pessoas preparadas para acolher, orientar e cuidar com respeito / Listening is sacred here / La escucha es fundamental. El equipo de RRHH está preparado para orientar y cuidar con respeto y calidez.
📈 Também são organizadas avaliações periódicas que não punem, mas constroem. Avaliar aqui é conversar, é entender onde estamos e onde podemos chegar juntos. / Evaluation is not punishment; it’s dialogue and growth. / La evaluación no es castigo, es diálogo y crecimiento.
🧠 O RH também pensa na saúde mental e emocional dos envolvidos. Por isso, há um espaço de escuta, mentoria e aconselhamento, com total sigilo e empatia. / There is always a safe space for emotional support and mentoring. / Siempre hay un espacio seguro para el apoyo emocional y la mentoría.
🔐 Sigilo, ética e justiça são princípios invioláveis do setor.
Confidentiality, ethics and fairness are inviolable principles.
La confidencialidad, la ética y la justicia son principios innegociables.
🎓 O setor ainda organiza formações internas, encontros, fóruns e trilhas de desenvolvimento que ajudam cada membro a crescer dentro da ONG e também fora dela, levando esse aprendizado para a vida. / Training is also a key tool: we offer development tracks for personal and collective growth. / La formación es esencial: ofrecemos rutas de desarrollo para el crecimiento individual y colectivo.
📍 E quando chega o momento de transição ou saída da organização, o RH cuida desse momento com a mesma atenção, oferecendo escuta final, carta de recomendação e retorno sobre a trajetória construída. / Even in the final steps, HR provides farewell support, feedback and recommendation letters. / Incluso en los últimos pasos, RRHH acompaña con apoyo, retroalimentación y cartas de recomendación.
✨ O RH é o coração organizacional da Inclusive Society!
HR is the heart of Inclusive Society!
El RRHH es el corazón de la Inclusive Society!