Gestão 2025 - 2029

Constituídos Legalmente pelas leis do Governo Federal do Brasil

O Presidente Emanoel Fernandes, nascido em 17 de novembro de 2004, em Garanhuns, Pernambuco, Brasil, é um destacado líder jovem, educador e ativista negro, cuja atuação se concentra na democratização do acesso à educação de alta qualidade e na promoção da inclusão social. Proveniente de uma família humilde, Emanoel é vegetariano e possui uma sólida formação académica em Letras (Português e Inglês), Pedagogia e diversas áreas relacionadas à educação e à saúde mental.

Como fundador e atual presidente da Global Inclusive Society Institution, Emanoel foi eleito para liderar a organização no período de 2025 a 2029. A INCLUSIVE SOCIETY, sob sua direção, expande continuamente seu impacto, promovendo a inclusão e o desenvolvimento social por meio de programas educacionais e culturais, transformando comunidades e proporcionando oportunidades a populações em situação de vulnerabilidade.

Além de sua posição na Inclusive Society, Emanoel representa e atua como embaixador de organizações de grande expressão, como o Escritório das Nações Unidas sobre Drogas e Crime (UNODC). Sua presença é requisitada em eventos de grande relevância, incluindo a Cúpula do Y20 - Pernambuco (G20) e a Consulta Estratégica para a Proteção de Crianças e Adolescentes contra a Violência, promovida pelo Ministério Público da Justiça e Segurança do Brasil. Ele também é finalista de diversos prêmios de colaborações internacionais, consolidando seu papel como uma referência na área de educação e inclusão.

Emanoel Fernandes, com inspiração e determinação inabaláveis, permanece firme na busca por uma sociedade mais justa e equitativa, onde todos tenham a oportunidade de ocupar espaços de representação. Ele fundamenta sua atuação na convicção de que a educação é uma catalisadora essencial para a transformação social e a emancipação coletiva.

A Vice-Presidente Gabriella Helena Gomes, nascida em 04 de fevereiro de 2005 em Osasco-SP e residente em Salvador-BA, é uma jovem exemplar, conhecida por seu comprometimento, senso de responsabilidade e organização. Eleita Vice-Presidente da Inclusive Society para o mandato de 2025 a 2029, Gabriella se destaca por sua postura ética, habilidades de liderança e capacidade de inspirar aqueles ao seu redor.

Sua trajetória na Inclusive Society reflete seu espírito colaborativo e sua dedicação em promover a inclusão e o desenvolvimento social. Gabriella é uma profissional visionária, com excelente capacidade de comunicação, planejamento estratégico e resolução de conflitos. Seu olhar atento para as necessidades das comunidades com as quais a organização trabalha contribui significativamente para a criação de projetos impactantes e sustentáveis.

Além disso, Gabriella é reconhecida por sua empatia, paciência e habilidade em lidar com desafios complexos, sempre mantendo o foco na missão e nos valores da organização. Sua participação ativa nas iniciativas da Inclusive Society reforça seu compromisso com o crescimento institucional e o fortalecimento de uma sociedade mais justa e igualitária.

A Secretária Geral Jaiane Santos, natural de Feira de Santana-BA, nascida em 05 de Maio de 2006 e residente em Mauá-SP, ocupa uma posição de destaque na Inclusive Society, liderando a Secretaria de Oportunidades. Ela foi eleita Secretária Geral da Inclusive Society para o mandato de 2025 a 2029, e sua contribuição tem sido fundamental para o crescimento e o impacto social da instituição, tanto no Brasil quanto no exterior.

Desde janeiro de 2023, Jaiane tem liderado e organizado reuniões e atividades voluntárias que promovem a inclusão social e o engajamento comunitário. Seu trabalho à frente da Secretaria de Oportunidades tem gerado um impacto significativo, alcançando centenas de pessoas e oferecendo novas perspectivas para jovens e comunidades em situação de vulnerabilidade.

Além disso, entre fevereiro e junho de 2024, Jaiane atuou como Coach de Recursos na Latin America Leadership Academy (LALA), onde se destacou na captação de recursos e no desenvolvimento de jovens líderes latino-americanos. Sua experiência e competência na gestão de projetos a tornaram uma das principais referências na organização, responsável pela mobilização de recursos essenciais para a realização de várias iniciativas sociais.

Com uma formação sólida, Jaiane recebeu diversos prêmios importantes, como o primeiro lugar no Harvard Undergraduate International Relations Scholarship (HUISP), medalha de bronze na competição Arte nas Palavras e menção honrosa no curso Brain Student (neurociência). Ela também se dedicou a várias iniciativas de voluntariado, incluindo o Geduc, Biotech Sem Fronteira, Academia de Jovens Artistas, Protagoniza e SAME, onde sua liderança tem sido um motor para o empoderamento juvenil, inclusão e inovação social.

Jaiane é uma profissional visionária e uma líder nata, que segue impactando vidas, transformando comunidades e fazendo a diferença no cenário global através de seu trabalho na Inclusive Society.

A Vice-Secretária Mônica Rodrigues Barbosa, nascida em 4 de março de 2005 em Brasília, capital do Brasil, é uma jovem excepcionalmente ativa e talentosa, que se destaca por seu enorme potencial e dedicação ao trabalho social e à liderança. Ela foi eleita democraticamente Vice-Secretária da Inclusive Society para o mandato de 2025 a 2029, um reconhecimento de sua capacidade de liderança, comprometimento e visão estratégica para impulsionar a organização.

Mônica está terminando Psicologia na Universidade de Brasília (UnB), e já acumula uma impressionante experiência profissional e voluntária. Ela atua como assistente de psicologia e voluntária no Hospital Sobradinho, onde presta apoio emocional a crianças abandonadas, contribuindo para o seu desenvolvimento emocional e social em um ambiente seguro e acolhedor. Mônica impacta diretamente centenas de estudantes e pacientes ao redor do mundo.

Além disso, Mônica tem se destacado em diversos programas de liderança e empreendedorismo, como o Aspire Leaders Program e o Girls with Impact Academy Program, que aprimoraram ainda mais suas habilidades de gestão e visão global. Sua capacidade de engajar e motivar pessoas é refletida em sua atuação como Diretora de Recursos Humanos da ABDS e Vice-Presidente do Royal IBO Club, onde supervisiona projetos, gerencia reuniões e lidera esforços de recrutamento e engajamento de membros.

Dentro da Inclusive Society, Mônica é fundamental na promoção da educação e do impacto social, ajudando a criar oportunidades de transformação para jovens em situação de vulnerabilidade. Sua visão estratégica e seu trabalho incansável com projetos de alcance global são essenciais para o crescimento e a expansão da organização, impactando diretamente as comunidades atendidas. Sua empatia, organização e habilidades de comunicação fazem dela uma líder admirada, capaz de transformar realidades e construir pontes entre diferentes culturas e realidades.

Com uma sólida formação acadêmica e um compromisso inabalável com a inclusão social, Mônica continua a trilhar um caminho brilhante, comprometida em criar mudanças significativas no mundo por meio da sua atuação na Inclusive Society e em outros projetos de impacto social.